Association FILS FORMATIONS

faire de la formation technique et spécialisée en mode, textile et habillement aux personnes en insertion professionnelle, en apprentissage ou experte ; faire de la formation transversale, multisectorielle, en management et à la transmission des compétences des métiers de la mode, du textile et de l'habillement ; accompagner les personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l'apprentissage, en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration en emploi, en cohérence avec leur projet professionnel ; appuyer et accompagner les postulants à l'apprentissage dans leur recherche d'un employeur ; assurer la cohérence entre la formation dispensée en leur sein et celle dispensée au sein de l'entreprise, en particulier en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d'apprentissage ; une action favorisant l'intégration des apprentis en situation de handicap, et la nomination d'un référent handicap ; aider à la recherche d'un employeur pour les candidats à l'apprentissage ; organiser la coopération entre maîtres d'apprentissage et formateurs ; informer les apprentis sur leurs droits et sur les règles applicables en matière de santé et de sécurité dans leur environnement professionnel ; assurer un accompagnement aux apprentis pour prévenir ou résoudre les difficultés sociales et matérielles susceptibles de mettre en péril le contrat d'apprentissage ; promouvoir la mixité et lutter contre le harcèlement sexuel au travail ; organiser des actions d'information des apprentis sur la mixité et l'égalité professionnelle ; mener des actions de lutte contre les discriminations ; encourager la mobilité nationale et internationale des apprentis, notamment par la mise en place d'un référent mobilité ; assurer l'accompagnement et le suivi des apprentis lorsque la formation est dispensée en tout ou partie à distance ; accompagner les apprentis qui n'obtiennent pas le diplôme pour les aider à définir leur projet de formation, ou les orienter vers les structures ad hoc ; accompagner les apprentis dans leurs démarches pour accéder aux aides auxquelles ils peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur ;